律师解答2条
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张力婷律师
2018-11-30 10:12
你好，未签署劳动合同的情况下，劳动者可随时离职，工资应当正常发放，如未支付工资可申请劳动仲裁。
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郑鹏律师
2018-11-30 10:13
如果你和用人单位之间是劳务关系，你随时可以走。如果你和用人单位之间是劳动关系，试用期提前三天告知，试用期过后提前一个月告知用人单位，到期你就可以走人。离职后十五天内单位需要将工资待遇等给你结算完毕。
我想辞职，但老板非让一个月以后在走，但是我想立刻就走，我没有签订劳务合同能不能走？工资能不能照常发放？
合同纠纷
2018-11-30 10:10
张力婷律师
2018-11-30 10:12
你好，未签署劳动合同的情况下，劳动者可随时离职，工资应当正常发放，如未支付工资可申请劳动仲裁。
郑鹏律师
2018-11-30 10:13
如果你和用人单位之间是劳务关系，你随时可以走。如果你和用人单位之间是劳动关系，试用期提前三天告知，试用期过后提前一个月告知用人单位，到期你就可以走人。离职后十五天内单位需要将工资待遇等给你结算完毕。
我投资了一家公司15万元，签了3年的合同每月保底返7000元，前3个月都返了收益，后面不知公司怎么了，收益也不发，问了公司说现在公司没钱，现在我不知道怎么办了，有签合同的。
合同纠纷
2018-11-29
1 位律师回答
在4S店买车，交了一万元定金，销售说贷10万，我说贷不下来就退定金，现在销售跟我说按揭通过了，但只批了9万元，超出了我的购车预算，我能要求退定金吗？
合同纠纷
2018-11-29
1 位律师回答
之前我朋友和人家合伙开了，后来说退股，人家不同意怎么办
合同纠纷
2018-11-30
1 位律师回答
如果工厂想与我解除劳动合同，但是又不想赔偿，我该让他出示哪些证件，来维权
合同纠纷
2018-11-30
1 位律师回答
如果我辞职到12月31日上完班！公司每年都会发年终奖金！我想请问我能否拿到年终奖金
合同纠纷
2018-11-30
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
劳动纠纷律师费标准
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1 位律师回答
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