律师解答1条
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毛可为律师
2019-04-28 17:20
你好，是否签订合同呢，对方已存在违法行为。建议，双方通过合同方式明确下来。
你好就是我的公司我在面试的时候没有说一定要做到什么时候离职，不然的话要扣工资。现在突然加一条要做满一年多才可以离职不然要扣半个月工资这个是合法吗
劳动纠纷
2019-04-28 17:11
毛可为律师
2019-04-28 17:20
你好，是否签订合同呢，对方已存在违法行为。建议，双方通过合同方式明确下来。
我在现单位受工伤，9级，已鉴定完成，现在找一家新单位，急着走，不办理辞职手续，一次性伤残补助金和一次性就业补助金，能否得到赔偿！
劳动纠纷
2019-04-28
1 位律师回答
工厂拖欠员工工资不发，说要等6月份
劳动纠纷
2019-04-28
1 位律师回答
]职上班期间突发脑溢血变成植物人不算工伤
劳动纠纷
2019-04-28
1 位律师回答
体育课还有两分钟下课了，六个学生在一个废旧的升旗台上玩耍打闹不小心摔下来，一个学生手臂骨折，体育老师是实习老师，还没毕业，并且也告知了学生不能去那个地方玩耍打闹，实习老师第一时间通知了班主任送医院，实习老师又责任么？学校方说实习老师有责任，并扣了工资1500块
劳动纠纷
2019-04-28
1 位律师回答
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