你好，我有位朋友在一家公司上班，在国庆节放假3号当日心脏病复发死忙。他是在外租房子死忙。请问该公司要负应有的责任吗？
劳动人事
2018-10-05 22:09
范蓉芳律师
2018-10-06 17:11
公司不承担赔偿责任，《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。（六）职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤
王莉敏律师
2018-10-06 17:11
在国庆节放假3号当日心脏病复发死亡，不属于工伤，单位不需要承担责任，建议协商处理。
各位大状，你们好，我想问个企业方的一些问题，员工自动要离职单各部门都签好字了要到约定的离职交接的时候突然说不想走了，导致我们新员工做不工作，还把离职单撕掉了，目前是我们在他不知情的情况下录音他才说离职单员工自己撕掉了，因没有给员工缴纳社保，他以此为理由要公司补尝员工的经济补偿金，问下各位大状，这种情况需要给员工补偿经济补偿金么？如果员工追认社保这块又当如何，希望各位大状帮我解答，比较急，我电话13057898283（陈先生）
劳动人事
2018-10-05
1 位律师回答
去年九月之前公司把我什么证收去了说给我半张业务卡，前我去电信公司办理业务，人说办不了，我名地下有张电信卡（大户名是单位名字，但是挂在我名下）导致我办理不了电信卡，我从开始到前天才知道的，其余四张卡挂在我名下我不知情，也没有授权，我现在要投诉西安市电信，让他们怎么赔偿，，投诉公司的，公司会赔偿多少？
劳动人事
2018-10-05
1 位律师回答
请问一下老板欠员工工资久久不给有什么办法能拿回
劳动人事
2018-10-05
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
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