我是一家服装店的导购,丢了一件衣服,老板说8000块,扣了我2个月工资,还要我再拿5000给他,这合理吗,要不就报警抓我

劳动人事

2018-01-22 16:45

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律师解答1条
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王岩律师

2018-01-22 16:48

衣服丢失老板扣工资的行为是违法的,但由于员工的过错或失误导致单位财产损失的可以要求过错方承担赔偿责任。现在建议你报警处理,另外向劳动局举报这个用人一方

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,交通事故,公司事务,劳动人事

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用户问答

你好,我是找兼职工作,那个公司收取了两百块钱,也没说钱是做啥用,只是说他们找工作收费,签了个学生假期勤工俭学的合同,麻烦问一下,他们这个违法吗。我的钱还能要来吗,谢谢了。

劳动人事

2018-01-21

1 位律师回答

请问工厂关闭都有什么赔尝金

劳动人事

2018-01-21

1 位律师回答

我们是汽车销售公司,工资按绩效发,结果月中突然出政策说双月考核,突然把工资打了1.7折,从9105元变成了1500元,这个公司违法了吗?

劳动人事

2018-01-21

1 位律师回答

我岳父在单位工作两年多了,但单位一直未与其签订劳动合同,现在我岳父在工作期间突发心肌梗塞,动脉夹层等疾病在重症监护室抢救了近4天,但是用人单位只支付了前期的一小部分费用,现在不愿继续支付费用,因为我岳父一直以来都是自己个人在缴纳社保,所以前期的医疗费用通过医保报销以后也只是一小部分,我的问题是:1用人单位未签订劳动合同违法吗?2在医疗费用上,单位应承担多少责任?3怎样去要求赔偿?

劳动人事

2018-01-21

1 位律师回答

工厂关闭最后一次发工资老板要工人分两次盖章这样对工人赔付有妨碍吗

劳动人事

2018-01-22

1 位律师回答

试用期内因公司项目中止不需要人了而被辞退,已签合同,这种情况公司需要赔偿我吗?

劳动人事

2018-01-22

1 位律师回答

试用期内不是我自身的问题被辞退,而是我负责的项目公司中止了不需要太多人了,这种情况公司该赔偿我吗?如果该赔偿我根据劳动法哪条依据呢?如果该赔偿我而公司不赔偿我该怎么维护我的利益呢?

劳动人事

2018-01-22

1 位律师回答

你好,我爸在工地上干活,给别人拆房子,现在摔下来了,腰骨折了,里面还有血,现在老板就3千,两千的拿钱治,我们现在3个人在医院,现在应该怎么办

劳动人事

2018-01-22

1 位律师回答

员工怀孕后、还没有提供怀孕证明可以辞退吗?

劳动人事

2018-01-22

1 位律师回答

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1 位律师回答

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