您好,c是A的员工,A和B属于联盟合作公司,A欠B企业的钱,B扣下A和C的提成,合法吗?
劳动人事
2018-12-01 13:55
王倩律师
2018-12-01 17:49
属于不合理行为,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
在工地摔伤不知道公司名称怎么办
劳动人事
2018-12-01
1 位律师回答
上下班途中俩个人骑电动车摔伤,骑电动车的人没事,坐在后面的摔伤住院,这事可以认定为工伤吗
劳动人事
2018-12-01
1 位律师回答
双胞胎70天了,目前哺乳期,没人看孩子,但是单位要求回去上班,我们是做美容养生的,下班都很晚,一般都晚上九点十点下班,如果不想去上班了,可以申请失业险吗?听说前提是单位辞退,还得有证明。但是之前有个同事,也是这种情况,单位不给开证明,应该怎么办?
劳动人事
2018-12-01
1 位律师回答
你好,我是一名百世汇通快递员,7月份的时候,入的职,后来公司也没有签合同,到了,九月的时候,公司,才给签的合同,合同具体内容我也没有看,但是,知道如果申请离职,需要提前一个月打申请报告,我们公司也没有给办社保,我这边有急事需要离职,公司说离职,可以,但是,需要赔偿公司五天的工资,一天200元,我们这边的如果要是干杂活的话。基本工资是一天150元,我们送快递的没有保底,送多少快递就是多少钱,我们这边入职,也不用培训,只用一个人领着你送一天快递,告诉你注意事项就可以了,公司工资是这个月月底发上个月的工资,请问我如何保证自己的权益
劳动人事
2018-12-01
1 位律师回答
本人在一家医院上班过了试用期没有签合同,但是签了一个注册资格证需要的合同书,现在想辞职,需不需要付违约金?试用期内没有五险一金什么都没有
劳动人事
2018-12-01
1 位律师回答
你好,我现在怀孕快三个月了,但是公司现在要裁人,要么增加工作,要么被辞退,如果选择辞退,公司给予的赔偿是多少,我该怎样维护自己的权益
劳动人事
2018-12-01
1 位律师回答
您好请问公司要求我写离职书,这份离职书有法律效应吗
劳动人事
2018-12-01
1 位律师回答
如何申请劳动仲裁强制执行
劳动人事
2018-12-01
1 位律师回答
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