没有签劳动合同，超过一年的，辞工会提前一个月申请离职吗？

您好，律师，是这样的，我之前报名一家安保培训学校，交了四千多学费并有签合同，合同上有写培训完后安排工作，安排工作前会先去外地实习。实习结束就可以安排工作。但是在实习期间（三个月），每个月会从我们工资里额外扣一千块钱（我们工资卡被负者实习的老师收着，还让我们几十号人设置了一样的密码，工资由他每月扣除以后发现金给我们，合同上面并没写习还要扣工资，在学校的时候也没告知我们。现在我们不想给他扣。该怎么办?

我在理财公司存了8万，签有合同未到期，合同规定的是借款方应当按月结息，现在有两个月未按时结利息。理财公司业务员说借款方资周转金出现问题。同期理财公司被政府要求停业，顾客纷纷要求回款。我按照合同上写的内容，借款法人找不到且上面的公司座机电话无人接听。我想按合同申请借款人回款，现在联系不到借款公司负责人，无法提交任何材料申请。我想问一下我通过什么途径，需要收集哪方面的具体证据起诉他。

本人作为销售人员： 1.公司扣押每月20%的提成于年会发放，这是否属于没有按时发放应付工资？是否对员工造成侵权？ 2.劳务合同上备注每月15号发放工资，工资发放延后多长时间才算不按时发放员工工资？ 3.作为销售人员，在职期间积累了一部分客户，因为是培训服务行业，客户卡种有一年甚至还剩两年时间没有使用完毕。我提出离职，公司却以没有服务完客户为由，扣除我相应的提成，这样合理吗？我入职同样也是接前员工的

你好！我现在在哺乳期，公司欺骗我签下了自愿离职合同，签了以后才知道哺乳期内公司不能裁人

你好！我现在在哺乳期，公司欺骗我签下了自愿离职合同，签了以后才知道哺乳期内公司不能裁人，工作一年两个月左右，合同是18年12月15到期的，他们就在12月10号骗我签下的，还有办法吗

离婚了还会政审前夫吗

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