我在一家,家具厂工作,任车间扪皮主管一职,当时同老板谈的,只管软床扪皮和安装,两个部门,在今年九月份,该厂收购另外一家工厂合并在一起,产量倍增,又新增加两个部门,繁锁事情多,修改工艺又多,一个人就管理不过来。老板又不加薪资。反过来,说我不能胜任此工作,就辞退我,像这种情况,我应该怎样去应付和处理这样的事情,该厂是否应该补尝我一个月基本工资???
劳动纠纷
2019-11-13 23:24
文炬律师
2019-11-13 23:27
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陈光文律师
2019-11-13 23:31
用人单位违法解除劳动合同,需要向你支付经济补偿金,工作满一年补偿一个月工资,不满半年支付半个月工资。
办理退休,有5年视同缴费,但是档案里面是空白的,工资表丢失只找到3年,社保只认可3年,原单位十几年前就没了,另外2年怎么办?
劳动纠纷
2019-11-13
1 位律师回答
你好,请问在试岗期被辞退了又工资吗?
劳动纠纷
2019-11-13
1 位律师回答
在拿失业钱期间出事故,有工伤吗?
劳动纠纷
2019-11-13
1 位律师回答
工伤在家养伤除了工资还有生活费吗?
劳动纠纷
2019-11-13
1 位律师回答
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