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张康兄律师
2019-02-28 20:20
不按时足额发放工资的，员工可以向劳动监察大队投诉，可以随时解除合同，并且要求支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月，半年以上不足一年的，按一年计算，不足半年的，经济补偿金为半个月的工资。，
工资不按时发放 1月份工资应该2月发的 领导说要3月份再发
劳动纠纷
2019-02-28 20:13
张康兄律师
2019-02-28 20:20
不按时足额发放工资的，员工可以向劳动监察大队投诉，可以随时解除合同，并且要求支付经济补偿金，每工作满一年支付一个月，半年以上不足一年的，按一年计算，不足半年的，经济补偿金为半个月的工资。，
在工地干活第一天，就从楼上掉下来了，脸摔破了缝了五针算工伤吗？
劳动纠纷
2019-02-28
1 位律师回答
请问上了五天班不发工资合法吗
劳动纠纷
2019-02-28
1 位律师回答
你好，工伤认定申请，单位和个人申请有什么不一样呢
劳动纠纷
2019-02-28
1 位律师回答
我想问一下关于工资的事，去年年底我没有辞职，今年家里有事回不去厂里了，请问我去年一个半月工资还有权利要回来吗？
劳动纠纷
2019-02-28
1 位律师回答
去年年底我没辞职，今年家里有事回不来厂里上班，像这种情况去年的一个半月的工资还能要回来吗
劳动纠纷
2019-02-28
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
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