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郭海燕律师
2019-01-08 20:28
双倍工资赔偿，如果合法开除的，没有其他的了。
员工在公司工作三个月，我们公司没有和他签订合同，因为他经常旷工迟到，我们公司要辞退他，员工要起诉我们，我们会面对什么样的结果，另外怎么做或者采取什么措施才能把公司损失降到最低？
合同纠纷
2019-01-08 20:26
郭海燕律师
2019-01-08 20:28
双倍工资赔偿，如果合法开除的，没有其他的了。
我现在是自由职业者，没到退休年龄，五年前因前公司经营不善，放假时去新公司入职，当时因与前公司未解除劳动关系，所以只能签劳务合同。目前我在新公司工作已经近5年时间了。现因新公司裁员要提前解除合同，我可以申请五年的经济补偿金吗?
合同纠纷
2019-01-08
1 位律师回答
签约的合同解约的话合同里的钱能不能退
合同纠纷
2019-01-08
1 位律师回答
员工工作三个月未签订合同,我们公司把他辞退了,员工起诉公司,公司要怎么办
合同纠纷
2019-01-08
1 位律师回答
你好，我是一名80后打工者，想了解如果不签合同的公司，是不是不可以
合同纠纷
2019-01-08
1 位律师回答
您好，我有一份借据约定到期若不能还款借款人自愿抵押房产，现在借款人偷偷把房产转卖又没钱还，请问这种情况应如何处理，是属于欺诈吗，有刑事责任吗
合同纠纷
2019-01-08
1 位律师回答