您好,我在某工厂上班,年底优化的时候因为赔偿的事没有谈妥,然后我在继续上班,也没有安排我工作内容,现在公司基层管理口头通知让我不要加班,这样可以降低我得工资,好让我自动离职!但我在继续打加班卡,如果公司在发放工资时没有按照之前付给我加班费,我是否可以申请劳动仲裁让公司付给我加班费,是否会胜诉!谢谢您
劳动纠纷
2019-01-15 21:14
何纯律师
2019-01-15 21:17
你好,这种情况下可以通过劳动仲裁程序,基因主任,
压工资的性质是什么 正常离职公司不给结算清楚 要以下个月发上个月公司形式再结算 算什么性质
劳动纠纷
2019-01-15
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劳动纠纷
2019-01-15
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您好,我在工地上做事,不小心把手指头压伤了(骨折,伤筋),请问下,这种情况可以找包工头赔偿吗(治疗费,营养费,误工费)
劳动纠纷
2019-01-15
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劳动纠纷
2019-01-15
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劳动纠纷
2019-01-15
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