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蒋巍巍律师
2019-08-01 18:44
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你好，我想咨询一下，现在进入工厂上班打工，基本干部强迫劳动者加班24小时，属于违法行为吗？再者劳动者本身就有病在身，干部是知青的，24小时的加班原本已经超出了劳动法工作的时间，再次强迫加班。而且劳动者当时就表明态度不同意加班，结果干部以劳动者的工资以及岗位补贴为要挟劳动者，进行了要挟，恐吓……等。请问劳动管理法，劳动局管理吗？而且还要进行罚款，打工者的工资本来就是血汗钱说罚款就罚款想发多少就发多少
劳动纠纷
2019-08-01 17:42
蒋巍巍律师
2019-08-01 18:44
语音回复，暂时无法查看
请问，工伤，手指受伤严重。是需要进行伤残鉴定 保险公司才给理赔么？ 保险公司业务员的联系重要么？ 单位拖着不给做，也不给业务员的电话，应该怎么办呢？
劳动纠纷
2019-08-01
1 位律师回答
我在小厂上班不做了老板工资不结完怎么办
劳动纠纷
2019-08-01
1 位律师回答
我现在要离职，她们非要让我一个月后再走，公司未按约定给我缴纳五险一金，怎么处理
劳动纠纷
2019-08-01
1 位律师回答
去上班路上发脑梗算工伤
劳动纠纷
2019-08-01
1 位律师回答
我公公意外坠楼伤亡，不属工伤，开发商没做防护措施，停工好久的空楼在大道路边没遮挡我公公不知什么原因进去了从一楼坠负一楼了，事发4月份的，现在已完成医院报销了，还能起诉开发商吗？
劳动纠纷
2019-08-01
1 位律师回答
应聘的工作是协警，最后变成了志愿者，现在我们干了大半个月了，不想干了，工资方面怎么处理，公司那边一直跟我们打马虎眼
劳动纠纷
2019-08-01
1 位律师回答
工厂拖欠工资举报电话
劳动纠纷
2019-08-01
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离婚了还会政审前夫吗
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国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
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1 位律师回答
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1 位律师回答
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