律师解答3条
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杨华律师
2019-03-19 09:55
语音回复，暂时无法查看
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秦惠芳律师
2019-03-19 09:55
你好，如果对方违法解除的话，你可以申请劳动仲裁
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张敏律师
2019-03-19 09:56
试用期辞退应该明确不符合录用条件，否则就是违法辞退，应该支付经济赔偿金。
收到领导的短信说因我试用期未达到公司的期望被辞退，问领导公司具体的期望是什么，领导回复公司高层决定，我应该怎么维权呢？和公司签定了协议劳动合同，试用期还未过
合同纠纷
2019-03-19 09:53
杨华律师
2019-03-19 09:55
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秦惠芳律师
2019-03-19 09:55
你好，如果对方违法解除的话，你可以申请劳动仲裁
张敏律师
2019-03-19 09:56
试用期辞退应该明确不符合录用条件，否则就是违法辞退，应该支付经济赔偿金。
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