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李强律师
2019-11-17 11:28
工资不发就辞退员工，显然单位违法了。如果辞退员工也要办手续，单位不仅要补发工资，而且要支付经济补偿和赔偿，开离职证明和社保移交手续。可报警，并通过劳动仲裁维权。本律师可代理。
单位辞退我还不给结工资，还让我搬离单宿舍，我说工资还没结不能走，老板说不走要就报警让警察抓我，我违法了吗？警察真的会抓我吗？
劳动纠纷
2019-11-17 04:03
李强律师
2019-11-17 11:28
工资不发就辞退员工，显然单位违法了。如果辞退员工也要办手续，单位不仅要补发工资，而且要支付经济补偿和赔偿，开离职证明和社保移交手续。可报警，并通过劳动仲裁维权。本律师可代理。
您好，朋友借了我万块钱，我现在向他要，他就躲避这个问题，一直说等有钱了，一块还，他月工资一万，还有承包食堂
劳动纠纷
2019-11-17
1 位律师回答
上班7天 在试用期内。离职有工资拿吗？
劳动纠纷
2019-11-17
1 位律师回答
去一家公司面试签了一份员工宿舍管理规定，上面写着30天内离职或被公司辞退200元押金不退，我住了不到五天就走了，押金能要回来吗？
劳动纠纷
2019-11-17
1 位律师回答
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