因公司没能提供正常劳动而算病事假扣钱合法吗?而且工资低于上海最低工资标准才800多元,上海最低工资标准为2000多,请问合法吗?怎样维权??
劳动纠纷
2019-09-15 19:26
周皓律师
2019-09-15 23:41
你好,不合法可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁
您好!无故拖欠工资法律咨询,
劳动纠纷
2019-09-15
1 位律师回答
上班想辞职之后 公司要我签竞业协议 不签不发工资
劳动纠纷
2019-09-15
1 位律师回答
家里人工伤死亡的赔偿金给了他父母到时候他父母死后会给他孙子吗还是给他子女
劳动纠纷
2019-09-15
1 位律师回答
您好,我提前一个星期辞职,公司以没有提前一个月为理由拒绝支付工资,我想问一下可以要回来吗
劳动纠纷
2019-09-15
1 位律师回答
您好 ,工资问题,那边公司是否符合相关法律
劳动纠纷
2019-09-15
1 位律师回答
厂里自动离职有工资吗,而且是一个月没有去上班
劳动纠纷
2019-09-15
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
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