员工突然辞职,辞职报告都没有,发了个短信,因为没有签劳工合同,要求公司给以双倍工资,已经向劳务局投诉,他的突然辞职到底公司岗位空缺,给公司也带来了麻烦。该怎么处理。

合同纠纷

2018-12-28 11:18

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律师解答1条
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李继辉律师

2018-12-28 11:37

按照劳动合同法的规定,员工辞职应当提前一个月向用人单位提出申请,即使用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同。也形成事实上的劳动关系。建议双方协商处理。互相免责。

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

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用户问答

没续签合同,但一直在原公司工作。一直有交社保,辞职直接走人违法吗?

合同纠纷

2018-12-28

1 位律师回答

买卖合同,欠条,协议,都有,3万的货,请问,费用多少。已两年了

合同纠纷

2018-12-28

1 位律师回答

你好我在友信借了12万,当时是要下班的时候了我也没有看合同,他们叫我签哪里我就签哪里,我如果还完36期就是21万,现在我还了6期,在6期中我迟还了一天他们打电话乱说,到处打电话,不求实际的乱说,上门去威胁我妈妈爸爸,这样我该怎么办,现在我没有朋友了把借条贴在我妈妈楼梯上,还有我自己的家里也是一样,我都想死了

合同纠纷

2018-12-28

1 位律师回答

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