工厂单方面降工资合法吗
劳动纠纷
2019-12-01 02:56
梁保军律师
2019-12-01 09:09
您好,如果工厂没有任何理由单方面降低员工的工资,这是不可以的,针对这种情况,员工可以向劳动部门寻求帮助,可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉
你好 事情是这样子的,我呢,十一月,五号跟老板讲了不做了,然后老板也没答应,后来我十一月也找他谈了好几次说不做了,他也没答应。就在昨晚,我再次去谈的时候,我老板的意思是要嘛吧我两个月的工资分百分之六十给我要嘛,我自己滚蛋一分钱不要。请问我这种情况,我可以追回我全部工资吗?我今年才十六岁
劳动纠纷
2019-12-01
1 位律师回答
老板拖欠工资,起诉能赢吗
劳动纠纷
2019-11-30
1 位律师回答
崇左司法工伤鉴定在哪里
劳动纠纷
2019-12-01
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
劳动纠纷律师费标准
1 位律师回答
被提请撤销缓刑,假释的社区矫正对象
1 位律师回答
哪些职务违法和职务犯罪进行调查
1 位律师回答
不按导向行驶扣几分罚多少
1 位律师回答
夫妻离婚后房子怎么分?这些经典案例告诉你(建议收藏)
律师文集
2019-01-18
公司债务可以由法人或股东个人偿还吗?
律师文集
2018-12-03
建设工程施工合同无效后的法律后果?
律师文集
2018-12-03
侵犯他人名誉权应承担什么责任?
律师文集
2018-12-03
不幸身亡,辛苦挣的家业会被“七大姑八大姨”继承吗? ——浅谈遗产继承相关法律
律师文集
2018-11-07