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李春霞律师
2018-12-29 14:52
试用期过了没有，如果试用期没过提前三天通知是符合法律规定的，如果过了试用期公司无过错辞退要付一个月工资的经济补偿金
您好，我准备要被公司辞退，公司并没有提前一个月通知我，只在我被辞退的前几天告知，我从6.25号入职，12.29号被辞退，正好满半年6个月，请问公司需要支付我多少赔偿金呢?
劳动纠纷
2018-12-29 14:50
李春霞律师
2018-12-29 14:52
试用期过了没有，如果试用期没过提前三天通知是符合法律规定的，如果过了试用期公司无过错辞退要付一个月工资的经济补偿金
我已经提前一个月递交了辞职报告，现在老板变卦不让走，不给办离职手续，一个月没有工资，
劳动纠纷
2018-12-29
1 位律师回答
我是四级工伤单位要我上班违法吗
劳动纠纷
2018-12-29
1 位律师回答
我是一名保安受了工伤请假经过公司同意才回家治疗工伤后因为需要高昂的手术公司不管没钱治疗要求坚持上班公司电话中把我开除打官司他说我没有经过公司同意我回家治疗工伤所以把我开除了可是我的通话录音还有公司出的工资表中已经证明了我治疗工伤请假是经过公司同意的就因为老总的领导在公安厅工作一审二审都不按证据和法律判决我咨询一下该怎么办
劳动纠纷
2018-12-29
1 位律师回答
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