员工放假意外死亡老板有责任吗？_免费法律咨询

律师解答1条

肖桂容律师

2020-03-16 21:59

您详细描述一下您的问题吧。

不在工作期间发生事故，老板不需要承担责任

员工放假意外死亡没辞职，老板迮么补偿

你是哪方？

我是家属

由于不是在工作中意外事故，老板可以不用赔偿的。不过你们家属可以找老板协商，，出于人道主义老板多少会给予些补偿

那没有买社保那些呢

社保可以要求补偿，工资要求结清

就是说厂里没有给员工买社保，也没签订合同那些厂里也是没有一点关系吗

工作多久

工作一年

未签订劳动合同可以要求赔偿十一个月工资，补偿十一个月社保，结清工资

还可以去协商给予些死亡补偿

死亡补偿没有具体规定的，由老板决定。因为不是工伤，老板只能出于人道主义原则

就是说老板想给多少就是多少吗？

因为不属于工伤，所以即使未缴纳社保，与本次事故没有关系。

是的哦。就看老板愿意给多少

那你说的未签订劳动合同可以要求赔偿十一个月工资是什么意思呢

未签订劳动合同，公司需要承担双倍赔偿

那也就是说可以找老板赔偿这个钱对吗

可以的。你把劳动合同法第八十二条与老板提出

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

是这个吗

劳动合同法第八十二条

看到了

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

如有其他不明白的。留言给我。我看到了会第一时间回复的

是按11个月赔偿吗

有事留言。我明天回复你哈

好

晚安

是的。是按十一个月工资赔偿

也就是说那个人意外死亡，也是放假期间，然后在厂里工作没有签订劳动合同可以要求厂里赔偿十一个月工资吗

是的

那要是厂里不愿意呢

可以申请劳动仲裁处理的

是年底放假期间了，然后没有回家过年，在外面死亡，不过在厂里上班没有买社保也没有签订劳动合同也是可以找厂里赔偿的吗

非常抱歉，我要离开一下，我稍后再统一回复您。

多久呢

我吃饭后回复你

哦好的

对。可以找公司赔偿的哈

是要打官司吗

协商不了。再去起诉呢

也就是说如找劳动局，然后劳动局那边的人会去跟厂里协商吗

会的

协商不了再去起诉吗

是的

那就是请律师跟他们打官司喽

这种官司可以自己去弄的。不用律师也行

自己怎么弄呀

你去劳动局。工作人员会指导你的哦

律师解答1条

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