七月底工作时间手指被风扇刮伤 缝了十多针 八月休息了一个整月九月一日上的班 但是八月份工资只给我发了正常工资的三分之二 合理吗 没有做工伤鉴定 如果我索要工资 单位不补发 我想辞职 辞职后可以起诉索要补偿么

劳动人事

2018-10-30 12:11

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律师解答1条
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王茂林律师

2018-10-30 18:30

您好,需要做工伤认定,认定工伤后可以要求赔偿,建议协商处理。

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崔小攀律师

上海明伦律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,房产汽车

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用人单位必须给员工上保险吗?用人单位和员工没有签订合同属于违规吗?

劳动人事

2018-10-29

1 位律师回答

社保卡超过三个月没交费还能用吗?能去医院报销医疗费用吗?

劳动人事

2018-10-29

1 位律师回答

本人在单位工作了6年,2018.7.31合同到期,到现在都未与我签订合同,但是我一直在上班,最近单位没有什么业务了就给我调到光大银行物业工程部做事(以前是搞通信维护的),我不想做这个。请问可以找单位赔补偿金吗

劳动人事

2018-10-30

1 位律师回答

你好,我在一个厂上班差不多一个月,因为生病旷工被辞退 却拿不到一分钱,也不存在劳动合同,请问如果我去投诉能拿回属于我的那些工资吗?

劳动人事

2018-10-30

1 位律师回答

在一家还没开业的餐厅上了十几天的班,就是打扫卫生装饰什么的,开业第一天太累了从早上八点上到晚上快十一点了,第二就没去了,也没有提前告知老板和厨师长,老板和厨师长九点多的时候问起来,我就说我不做了,这样能拿到工资么?(没有签订劳动合同)

劳动人事

2018-10-30

1 位律师回答

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