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朱涛律师
2018-05-29 14:03
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一方先动的手打人，住进了医院，医药费是一人一半还是打人者出全部医疗费，精神损失费，误工费，是不是也要一起算，而且她拒绝陶医药费该怎么处理，如果起诉该怎么起诉
劳动纠纷
2018-05-29 13:56
朱涛律师
2018-05-29 14:03
语音回复，暂时无法查看
以下离职扣款哪些违法？ 1.以前的质量事故因客户未及时审理暂时没有扣款，离职时一同扣除，共计4000余元； 2.公司以质量事故造成潜在影响为由扣除1000余元； 3.因社平工资要调整，补交今年前几个月社保1000多元； 4.未满3年，扣除服装费600元。
劳动纠纷
2018-05-28
1 位律师回答
公司拖欠2个月工资，我应该采取什么合理的方法？、
劳动纠纷
2018-05-29
1 位律师回答
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