律师解答1条
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肖桂容律师
2019-07-15 14:52
你好。这种情况是违反劳动法规定的。建议向劳动仲裁大队投诉处理。
咨询一下一个公司过年放假20天，规定是有薪假:，正常是6月工资正常发放，今年一员工4月正常离职突然这20天工资不发放，这样的话公司有违法吗？在公司工作八年多，没有一年有年休假。
劳动纠纷
2019-07-15 13:58
肖桂容律师
2019-07-15 14:52
你好。这种情况是违反劳动法规定的。建议向劳动仲裁大队投诉处理。
我是被公司劝退，如果劝退是不是公司要给我的全部工资
劳动纠纷
2019-07-15
1 位律师回答
介绍朋友进公司朋友犯错误被辞退给介绍人有关系吗
劳动纠纷
2019-07-15
1 位律师回答
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劳动纠纷
2019-07-15
1 位律师回答
在劳动局买了保险，公司拿到了工伤报告，下一步怎么办，是去劳动局理赔吗
劳动纠纷
2019-07-15
1 位律师回答
你好，我在原来公司上班了一年，当时老板说给交五险一金，如果不要五险一金每个月给1000元补偿，我选择了五险一金，因为当时的公司很小，老板说等年底大家一起交的时候再补上，但是我过完年后就辞职了，正好工作了一年，我今天查了一下原公司只给我补交了两个月的五险一金还差十个月的没补，我现在已经辞职两年了，还可以要求公司给我补上其他十个月或者按每个月1000的补偿来要吗
劳动纠纷
2019-07-15
1 位律师回答
工伤十级伤残能赔几万
劳动纠纷
2019-07-15
1 位律师回答
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