律师解答2条
卢天福律师
2019-07-16 19:14
咨询我
周皓律师
2019-07-16 19:16
你好，欢迎追问。 公司不发工资的做法是违法的，你可以申请劳动仲裁。
我几个月前在婚纱厂上班请了两个月的事假，工资被老板扣着不发，其他两个同事也有请假一个月或两个月的病假工资正常发给她们，请问劳动法条例是否有规定请事假工资必须扣着不能正常发工资？
劳动纠纷
2019-07-16 19:13
卢天福律师
2019-07-16 19:14
周皓律师
2019-07-16 19:16
你好，欢迎追问。 公司不发工资的做法是违法的，你可以申请劳动仲裁。
公司放年假,没年假没加班的给予工资的70百分比,合法吗
劳动纠纷
2019-07-16
1 位律师回答
报工伤怎么还用社保卡
劳动纠纷
2019-07-16
1 位律师回答
律师您好，我想咨询下我应聘个工作6.13开始上班，老板没有明确说头三天没有工资，说头一个月1500每月15号开工资，这我认可了，7月1号然后通知正式入职底薪1800加效益提成，可是7月l15号开资只开了13天头三天告诉我算公司培训，，如果我7月末辞职8月1号正式离职我还可以提出要回那三天工资吗
劳动纠纷
2019-07-16
1 位律师回答
劳动法律免费咨询，五险一金
劳动纠纷
2019-07-16
1 位律师回答
南通做非工伤鉴定，意外伤害商业险，去哪里做鉴定
劳动纠纷
2019-07-16
1 位律师回答
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劳动纠纷
2019-07-16
1 位律师回答
工伤用人单位工会组织意见怎么写
劳动纠纷
2019-07-16
1 位律师回答
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1 位律师回答
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