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赵金鑫律师
2018-09-17 17:58
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
在一家公司工作了七天，也得到了人事部同事的认可。但是老板一句不合适就把我辞了。请问这样的情况能拿到工资吗？我是刚大学毕业的学生。人事部当初通知我被辞的时候在微信上跟我说会工资会给我结算的，到了发工资的日期人事又通知说老板不给我结算了。
劳动纠纷
2018-09-17 17:44
赵金鑫律师
2018-09-17 17:58
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
公司检查个人手机信息怀疑我有跳槽心里，给予我个人停岗，工资停发的处理怎么才能把我的工资要回来
劳动纠纷
2018-09-17
1 位律师回答
同一家公司，别人放假拿工资，我们上班也是拿底薪（没加班），请假还要扣钱，个人感觉既不合情、也不合理，请教各位好心的律师，这种合法吗。
劳动纠纷
2018-09-17
1 位律师回答
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