员工欠大量外债,但未经法院判决认定单位可以解除劳动合同吗
合同纠纷
2019-12-10 17:53
周网龙律师
2019-12-10 18:01
个人认为欠债本身并没不能作为理由,但是如果影响到工作,可以依法解除合同
我从六月份入职到现在,公司未与我签订合同以及未交社保,那我现在手头上有公司公章的收入证明,但收入证明没有经办人签字。之前是通过微信来通知我的上班的时间,微信上还有聊天记录。工资都是以支付宝形式发放的,公司的考勤记录都是通过钉钉打卡记录的,但是钉钉只记录了我八月份的考勤记录。 我要是去劳动仲裁可以申请什么赔偿以及赔偿的金额计算呢? 还有以什么形式提交电子记录的证据呢。
合同纠纷
2019-12-10
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法律咨询律师在线没有劳动合同要托欠工资
合同纠纷
2019-12-10
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员工合同到期,公司不续签,公司需要赔偿吗
合同纠纷
2019-12-10
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合同可以约定,若双方调解不了,应有起诉方法院起诉吗
合同纠纷
2019-12-10
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你好我想问下公司给我签订的劳动合同不是我现在服务的这家公司,我已经工作7个月了,我可以申请双倍工资吗?
合同纠纷
2019-12-10
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合同到期自然解除劳动关系和辞退的概念是不是一致
合同纠纷
2019-12-10
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