签了空白合同 两份都在公司 辞退时不给补偿

合同纠纷

2019-09-19 13:13

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律师解答1条
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张康兄律师

2019-09-19 15:53

单位有以下情形,您可以随时辞职,不受提前30天的限制:1.不及时足额发放工资;2.未缴纳社保公积金;3. 未签订书面劳动合同(签了没给不算)。同时要求单位支付经济补偿金,每工作满一年,支付一个月的工资(按辞职前12个月或实际工作月数的平均工资计算)。你可以仲裁

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牟德栋律师

山东新亮律师事务所

擅长:合同纠纷,公司事务,劳动人事

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用户问答

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2019-09-19

1 位律师回答

我爸爸在建筑公司买了一些活动板房,但没有签合同,叫了小工去拆,小工摔伤了,胸十二椎压缩性骨折,医药费全部是我们付的,现在小工要求赔偿,他要十万,所以我想咨询十万多吗?

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2019-09-19

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合同到期第二天单位约谈调岗事情中发生工伤算不算工伤

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2019-09-19

1 位律师回答

阜康法律援助热线你好我去年11月20日到公司上班12月26日发生了工伤,现在准备做伤残检定,公司让把合同补添后再说,请问我能补添合同吗,补签以后会不会有别的问题,对以后上法庭有影响吗?

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2019-09-19

1 位律师回答

房屋中介房屋买卖合同的法律效力

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2019-09-19

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您好 我需要写一份解除或者终止合同的协议

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2019-09-19

1 位律师回答

我想咨询下,2018年有个机构承诺交钱一次保过,不过全额退款,我办了一个职称证书,但是2018年并没有通过,2019年我想申请退款,却迟迟不给我,双方没有合同,只有收据和聊天记录。

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2019-09-19

1 位律师回答

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