您好,我工作了十天,因为一次看到我玩手机,它就说罚款,不服(因为事先不知道),她说开除,而且没有工资发。请问我能拿到工资吗?

劳动人事

2018-10-29 10:00

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律师解答1条
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杨露露律师

2018-10-29 17:25

您好,公司可以你违反规章制度开除你,但是不可以克扣你的工资,建议向当地劳动局投诉。

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,交通事故,公司事务,劳动人事

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用户问答

你好,我在公司签订了临时合同,但是没有给我留一份,而且,合同盖章就6个月以后才盖地章,也没有买社保,而且工作无假期,10小时制,我能向公司要求赔偿吗

劳动人事

2018-10-28

1 位律师回答

在幼儿园工作三年多,体检出肺结核,如果被辞退的话能得到多少补偿金,如果幼儿园拒付补偿金,我该如何维权

劳动人事

2018-10-28

1 位律师回答

您好 我是大学兼职 然后十几天上了三天班 说我没有签入职合同 但是他的入职合同是要上满一星期的班才能给你办 然后现在不给我发那三天的工资合法吗

劳动人事

2018-10-28

1 位律师回答

我是不想做了,没有和老板说,不过老板先头说过谁不想做了 等他找到人或者自己找人就可以走,结果我找来了人他不结工资,别人弄坏的东西要我赔偿

劳动人事

2018-10-28

1 位律师回答

我之前在一家酒店里面上班,可是我干的再怎么好老板就是看不起我,还有一个我的同事,他们两个联合起来把我赶出了酒店,还说我外面出去找活没人要,但我现在已经找到活了,工资也比他那儿高,老板也比他还好,活也比那儿轻松,我想给他们写一份狗眼看人低的说说,有谁会知道怎么写,麻烦帮我说一下,谢谢!

劳动人事

2018-10-28

1 位律师回答

工作不到三个月,没签合同,二次工资都是第三方微信付,没有过失遭辞退,单位除了正常工资是不是应该陪偿

劳动人事

2018-10-28

1 位律师回答

法律常识

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1 位律师回答

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