公司是做主题游乐公园的,肺炎原因必须停业,导致从年前到现在公司所有园区关闭,公司资金链出了问题,年终奖都没发。然后现在公司宣布从一月开始到六月暂时每个月只发一半工资,不同意的可以辞职。我想问这样合法吗?作为员工该如何维护自己的利益?
劳动纠纷
2020-02-05 15:48
杨希良律师
2020-02-05 15:49
语音回复,暂时无法查看
武云峰律师
2020-02-05 15:50
你好,如果只是暂时性的是合法的,你们最好和公司签订一个协议!
我想问问,我母亲岁数大了,脑子不好用,我妹妹把他的,存折,都拿走了,工资卡也拿走了,我通过什么手续能还给我母亲
劳动纠纷
2020-02-05
1 位律师回答
到发工资的日期,老板不发工资该怎么办
劳动纠纷
2020-02-05
1 位律师回答
在单位上班下班之后不小心把腿摔了走工伤可以吗
劳动纠纷
2020-02-05
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
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