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高学先律师
2018-12-15 23:48
在单位工作10年以上的，可以要求单位签订无固定期限劳动合同，请病假并不影响，单位不签订的，可以向劳动人事仲裁委员会提起仲裁，要求单位签订，或要求单位支付未签合同双倍工资。
本人在事业单位工作12年，单位至今未提出和我签无固定期合同，最近单位公开招聘事业单位编制，我落选了，进编的人工龄都没我长，有些也没有各类职称，但是我的身体不是很好，十二年来就请了六个月病假，可以想问律师我可以和单位提出无固定合同不？我身体不好，有请过病假六个月，单位可以用这个理由把我刷下来嘛？
合同纠纷
2018-12-15 23:38
高学先律师
2018-12-15 23:48
在单位工作10年以上的，可以要求单位签订无固定期限劳动合同，请病假并不影响，单位不签订的，可以向劳动人事仲裁委员会提起仲裁，要求单位签订，或要求单位支付未签合同双倍工资。
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