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高学先律师
2019-03-09 09:53
公司做法不合法，你们可以到当地劳动监察部门进行投诉。
第一、因公司没有订单，放假两个月，不给予任何薪资也不辞退员工，这样合法吗？ 第二、两个月后按时上班，还是没有订单，公司安排了两个月的培训课，按照员工最低底薪，发放薪资。这样合法吗？
劳动纠纷
2019-03-09 09:47
高学先律师
2019-03-09 09:53
公司做法不合法，你们可以到当地劳动监察部门进行投诉。
你好，我公司拖欠三个月工资没有发放
劳动纠纷
2019-03-09
1 位律师回答
你好，我想请问一下，怀孕员工被辞退应该怎么申请劳动仲裁？
劳动纠纷
2019-03-09
1 位律师回答
请问，一老板因公司倒闭共欠工人工资十余万元，法院拍卖设备三万余元，扣抵工人工资还欠六万余元，因本人实无能力偿还，应受到怎样的处罚，(现已拘留)谢谢！
劳动纠纷
2019-03-09
1 位律师回答
单位说给受伤职工捐款扣了工人工资但最后扣的捐款却没发放给受伤职工请问合法吗
劳动纠纷
2019-03-09
1 位律师回答
你好：我在实习期提出辞职，辞职后公司现在说不给工资
劳动纠纷
2019-03-09
1 位律师回答
原发性肝癌可以列入工伤吗
劳动纠纷
2019-03-09
1 位律师回答
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