您好,本人今年6月入职一家餐饮公司任职运行总监和法定代表人,期间未参与公司指纹打卡,但有每日上下班签到,且有全体员工签字的证明(10月份)。前几个月工资正常发放,10月份公司hr离职了,新的负责人没有发放我10月工资,要求提交老板申请才可以,过程中老板也批评我,同时也说没事,给我解决,但一直没有解决,到11月23号因工作其他原因和老板发生问题,我提出离职,本来说11月底离职,后来老板说让我24号当天离职,我就离职了,离职后我也发了文件给公司(离职书,不再任职法定代表人和运行总监声明,10月工资发放问题),到目前没有任何回复,目前欠我10月整月工资,11月23天工资,我怎么才能更快拿到工资。谢谢
劳动纠纷
2019-11-30 15:04
倪锋律师
2019-11-30 15:10
语音回复,暂时无法查看
口头承包工意外工伤,我又没资质证,责任算谁的。
劳动纠纷
2019-11-30
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如何起诉公司不给上五险一金
劳动纠纷
2019-11-30
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上班路上闯红灯被汽车撞摔断肋骨算工伤吗骨折三根
劳动纠纷
2019-11-30
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老板以各种理由为借口不给大学生工资 我该怎么办
劳动纠纷
2019-11-30
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工伤评残去哪里唐山丰南的
劳动纠纷
2019-11-30
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你好,工作期间被百姓打,算工伤么
劳动纠纷
2019-11-30
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劳动纠纷
2019-11-30
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2019-11-30
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在厂里干活骨折住院动手术,现在家休息,单位开了一个月工资,现在停止不开了,我该咋办
劳动纠纷
2019-11-30
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刚大学毕业,找了一家小公司,离职后老板不给发最后一个月的工资怎么办
劳动纠纷
2019-11-30
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离婚了还会政审前夫吗
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