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程晨律师
2019-02-02 17:02
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2017年10月公司把我（无正式劳动合同，只有实习协议）派到山东德州进行培训，产生费用将近一万元，出发之前签过外出培训协议，没达到约定服务年限就要给公司赔偿培训费，当时签这个外出协议上无具体金额（我有与人事的录音），2018年7月因为身体原因不能继续担任该岗位的工作就收拾行李回家了，七月的工资公司没发给我，之后也从来没联系过我，但今天法院突然给我打电话说我因为这个事被起诉了，要求我赔偿培训费。
合同纠纷
2019-02-02 17:01
程晨律师
2019-02-02 17:02
语音回复，暂时无法查看
你好，我们给涂料公司干活没签合同，现在他们单方面把我们的单价压的很底，搞的我们现在工人工资都给不起，我们该怎么办
合同纠纷
2019-02-02
1 位律师回答
如果本来是合同到期离开了公司，但公司偷偷改成调职导致领不了失业金怎么办？
合同纠纷
2019-02-02
1 位律师回答
你好，问一下在厂里上班突然得了癌症负担不起厂里会有补偿吗，签了合同但是没有缴纳社保
合同纠纷
2019-02-02
1 位律师回答
你好！劳动合同先盖章后签字，有效？
合同纠纷
2019-02-02
1 位律师回答
我签了三年合同干了两个半月由于公司原因要解除合同而且没有提前通知需要赔偿多少钱，他们说有三个月试用期不给赔偿
合同纠纷
2019-02-02
1 位律师回答
您好，我是18年十月27日入职，今年一月份我在公司干满后，因为一些原因主动离职，一共干了三个月零几天。在离职前，公司发了一份200元本店内购物劵,2月1号又发了一份年度奖励金(250块，打卡上)，我需要退还吗？噢，对了，离职合同还没签，但是店长已同意，我现在也没时间去，可授予别人权利代签吗？
合同纠纷
2019-02-02
1 位律师回答
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1 位律师回答
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1 位律师回答
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