请问我已和公司签完无固定期合同,现在由于公司架构变化,我的部门提升到上级公司,合同需要和上级公司重签,但是重签的合同是两年期的劳动合同,这合法吗?对我会有什么影响啊?

合同纠纷

2019-02-20 18:20

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律师解答1条
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高学先律师

2019-02-20 18:27

当然有影响了,如果现公司要与你解除劳动合同,应该支付你经济补偿金。

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崔小攀律师

上海明伦律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,房产汽车

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用户问答

借款合同,只有甲方债权人和担保人签字,没有乙方借款人,合同有效吗

合同纠纷

2019-02-20

1 位律师回答

签了合同附加协议,但没有给我,现在合同到期了,没按附加协议执行

合同纠纷

2019-02-20

1 位律师回答

你好如果合同签的是21号解除是不是20号过后就能解除了

合同纠纷

2019-02-20

1 位律师回答

上班四天被裁 没签劳动合同 可以要求补偿金么

合同纠纷

2019-02-20

1 位律师回答

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