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郑叠旺律师
2018-12-18 15:20
可以视情况发正式的解除劳动合同通知书，要求他支付拖欠的工资，社保损失，经济补偿金
你好，我们公司是卖车的，然后我现在已经来了两个月了，之前应聘的时候没有说会压一个月工资，现在都已经是两个月了但是一分工资都没有收到，我们老板娘是财务，主管说好的让我找财务说15号统一发放，我问她她不回我微信，我从15号就一直问到现在也不回了。
劳动纠纷
2018-12-18 15:17
郑叠旺律师
2018-12-18 15:20
可以视情况发正式的解除劳动合同通知书，要求他支付拖欠的工资，社保损失，经济补偿金
老板拖欠我们6个员工三个月的工资。
劳动纠纷
2018-12-18
1 位律师回答
你好 问一下 在一家综合店美容美发上班 在里面做美容师 说前二个月保底4000 现在第二个月发工资 又说扣业绩的钱 应该怎么办
劳动纠纷
2018-12-18
1 位律师回答
误工费保险公司赔吗？？？
劳动纠纷
2018-12-18
1 位律师回答
在工地，工地方派来协助挖机司机安装挖斗过程中出现了点意外，把协助人的手给弄了，现在工地方要求挖机司机赔偿，这属于工伤，到底该不该挖机司机赔偿，挖机也是工地方的
劳动纠纷
2018-12-18
1 位律师回答
公司和我们员工完全不签任何的劳动协议。压25天工资。现在拖欠我们员工两个月工资了，我该怎么办
劳动纠纷
2018-12-18
1 位律师回答
前公司用对公账户和人力经理私人账号转账发工资。现在说是工资算错要过退回。用私人账号转的那部分钱是可承认为工资收入的吗？
劳动纠纷
2018-12-18
1 位律师回答
工伤10级保险能赔多少
劳动纠纷
2018-12-18
1 位律师回答
交通事故休假中使用带薪休假，带薪休假这几天可以主张误工费赔偿吗？
劳动纠纷
2018-12-18
1 位律师回答
您好。我想请问下公司用私人卡发部分工资是否有问题
劳动纠纷
2018-12-18
1 位律师回答
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1 位律师回答
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1 位律师回答
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1 位律师回答
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