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王莉敏律师
2018-10-08 18:04
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。在医疗期请假单位不批准的行为不合法。
我因病需住院治疗，厂里打电话说我请假超出厂里的7天假期，要我离职，否则压我一个月工资，以后上班还得压一个月工资，若同意离职工资全请。我该怎么办？
劳动人事
2018-10-08 15:42
王莉敏律师
2018-10-08 18:04
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。在医疗期请假单位不批准的行为不合法。
请问各位老师，公司在北京，人安排在厦门工作，公司领导发语音过来说要劝退我，我可以在厦门申请仲裁？
劳动人事
2018-10-07
1 位律师回答
上班只有半个月，犹豫领导不满自身感觉承受压力大，没有签合同可以直接走人吗，会有工资吗
劳动人事
2018-10-07
1 位律师回答
你好我在一家鞋厂做了35天老板已各种原因克扣工资请我我这种问题怎么解决，谢谢
劳动人事
2018-10-08
1 位律师回答
未婚懷孕，意外流產，是否享有帶薪流產假15天
劳动人事
2018-10-08
1 位律师回答
你好就是我是熊猫主播之前加入了一个工会然后负责人说的是六号解约但是现在一直没有回我消息我该怎么办
劳动人事
2018-10-08
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
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1 位律师回答
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