律师解答1条
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周网龙律师
2019-11-28 12:20
一般情况下没有签订书面劳动合同，在一年之内的可以主张双倍工资。
原单位没有解除劳动关系,新单位出的工伤伤十级,不该补偿双倍工资么
劳动纠纷
2019-11-28 12:03
周网龙律师
2019-11-28 12:20
一般情况下没有签订书面劳动合同，在一年之内的可以主张双倍工资。
单位扣员工工资，快过年了可不可以等拿了年终奖明天再仲裁
劳动纠纷
2019-11-28
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