你好,这边我们公司11月28号刚刚出了一个激励,是针对电话话务员七月到十月期间要每个月通话工时不少于103小时就会这个月内奖励一万元,可是之前9月份公司安排我去支撑员工导致当时没有通话工时,这个激励也是今天才公布,公司没有提前公布过,而且支撑也是公司安排的,我不知道有这个福利,导致我不知情的情况下去支撑而享受不到这个激励,这个是否可以拨打劳动局投诉的
劳动人事
2018-12-02 21:35
范蓉芳律师
2018-12-03 14:03
您个人不知情的情况下,公司一般不承担法律责任,但是您可以向劳动局投诉
你好,今年五月多,我找了份工作,长途司机,说好的月工资,到发工资时,老板说最近紧张,前两三个月能理解,后来越想越不对劲,我不知道他家地址,要不下工资也不敢说不敢,离开车,连影都寻不见,现在快七个月了,老板还说紧张,我想咨询咨询,有什么办法讨厌工资吗?
劳动人事
2018-12-02
1 位律师回答
你好,我们是拆迁工地包工头,卖楼板的过程中,因吊楼板司机操作失误导致一死一伤这个怎么处理,急等谢谢
劳动人事
2018-12-02
1 位律师回答
你好,我通过劳务进厂,工资由劳务通一发,每个月扣我工资一千,扣四个月,到第五个月还,如果没做满四个月扣的钱就不返,我们是从8月28号正式上班,驻厂招工女说年前会返回四千给我们,中途也问了几次都说是年前返,可上周又说要二月份才会返,并且是要人在职的情况下,我们一起的有四个人,另两个人说要回家过年,问她可不可以提前返钱,她说可以但要在11月份扣两千,到1月10号就返四千给她们,前提是不要给我们说,说了就不给她们返钱了,我想问,招工女骗我们签了合同,现在我们该怎么办,做完12月就四个月了,麻烦帮忙出出主意,我们好回家过年,谢谢
劳动人事
2018-12-02
1 位律师回答
我在一个餐饮工作,打工。刚来的时候他说底薪是2300,然后加上200块钱的全勤。然后第二个月会涨100变成2600。 现在我干的是第三个月。 然后他们把我离职了。然后第二个月那100也不给我。 他们还说分ABC3个等级。现在把我第三个月的工资降到2100。这个我需要怎么办?
劳动人事
2018-12-02
1 位律师回答
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劳动人事
2018-12-02
1 位律师回答
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