工伤期,工司辞退通知了,但还继续效社保,现在我还上班吗?

劳动纠纷

2018-12-19 19:43

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律师解答1条
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付鹏律师

2018-12-19 19:47

法律规定工伤期间不能辞退的,所以你依然可以继续上班或者休病假

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崔小攀律师

上海明伦律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,房产汽车

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用户问答

您好,农村60岁以上老人被医院找去搞卫生上班10年了,现在医院以岁数大了辞退,有没有经济补偿?

劳动纠纷

2018-12-19

1 位律师回答

我母亲骑电动车正常行驶被后面的面包车追尾造成第十二根肋骨骨折。交警事故责任书对方全责。住院一个星期后出院休养。医院的证明是需要休养2个月。现去保险公司赔偿得出的结论是是只赔付我母亲住院期间的和后一个月的误工费,护理费只能算住院期一个星期的。于是得出的结果是3500元。期间我母亲卧床不能在一起走动都是我在家照顾,母亲工作没有银行流水,而我也没有银行流水。我想问这样的赔偿合理吗?可以起诉保险公司和肇事者吗?胜算有多大?

劳动纠纷

2018-12-19

1 位律师回答

2002年监考,考试人作弊我履职,后将我打伤,住院35天,现属脑外伤害综合证、外伤性癫痫5级伤残,长期医治。当时单位延迟了申请工伤时间。我向劳动部门申请了,也延迟时间,16年里我一直在申请,现在可通过民事诉讼要求单位解决医药费吗?谢谢!

劳动纠纷

2018-12-19

1 位律师回答

你好 本人在香江怡廷公司上班的,因领导无缘无故扣员工工资,本人因不服辞职领导按一个月正常辞职的,如今香江怡廷公司领导说要翻倍扣,而且这个月工资不给结算,想问一下有没有可以帮我维护的

劳动纠纷

2018-12-19

1 位律师回答

公司以我请假旷工为由辞退我,未提前一个月通知我,而且想不给任何补偿,让我走人,请问如何维权?

劳动纠纷

2018-12-19

1 位律师回答

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