工厂上班7个月被辞退可以赔多少

劳动纠纷

2019-07-19 14:20

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律师解答1条
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刘春雷律师

2019-07-20 05:49

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林佳楠律师

天津益清律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,合同纠纷,公司事务,劳动人事

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你好律师,我想咨询一下您,我在温州一个鞋厂上班招进去的时候是4000的岗位工资管理人员自己带了一个人,就把我换成3500的岗位工资然后我就跟管理人员辞工,中途他们放假了10天连工资都没有,现在我走他们不答应,不签字,如果不回去上班他们只说给70%的工资

劳动纠纷

2019-07-19

1 位律师回答

请问。我是自贡的。我和几个工友在一家重工业厂里。给他们做了工。老板拖了我们几个月的工资不发。 产品早以发出去了。对方验收合格了。老板还是不拿工资。之前是一拖在拖。过后是上午拖下午。下午拖第二天。一直这样。现在到了厂里。老板的车在厂里。人躲起来了。电话不接。我该怎么办

劳动纠纷

2019-07-19

1 位律师回答

试用期期间被公司用不胜任工作的理由辞退,当时懵懂被告知签了离职申请,后面有聊天记录证明是主管以自己的主观意识辞退了我,这样可以申请劳动仲裁吗

劳动纠纷

2019-07-19

1 位律师回答

工伤认定后,单位不管,如何进行劳动仲裁

劳动纠纷

2019-07-19

1 位律师回答

二十年前打麻将被开除公职,经长年申诉,去年市监委批复恢复公职、变更处分,办理退休,但本应依照公务员法补偿工资,却我继续申诉,要求给出变更处分的依据并恢复岗位工资,市监委拒不受理、也不给任何答复。我们国家规定,行政处分不能走司法救济途径,但我想起诉单位依法给予工资补偿,不知按照行政诉讼法,我可以上法院起诉吗?

劳动纠纷

2019-07-19

1 位律师回答

因工伤停工留薪期间的工资如何发放? 有和其他的费用一起发放的规定吗?

劳动纠纷

2019-07-19

1 位律师回答

一个人单独受伤工伤证人证言

劳动纠纷

2019-07-19

1 位律师回答

公司2天前通知经济不行,然后裁员,说让今天走,今日要求签字只赔偿1个月,违法裁员除了本月工资外,应该还有1个月补偿金,1个月赔偿金,今天我说了这件事,公司去讨论去了,说不定要求我再做一个月,来避免支付我赔偿金。我应该留下30天后拿1个月,还是不留了走?走了合法吗,因为又让我留下来1个月。

劳动纠纷

2019-07-19

1 位律师回答

法律常识

离婚了还会政审前夫吗

1 位律师回答

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

1 位律师回答

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1 位律师回答

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1 位律师回答

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