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尹智高律师
2019-01-07 22:52
根据劳动合同法规定，员工提前30天书面告知，可以解除劳动合同，如果单位扣发工资，可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向劳动监察部门投诉
员工辞职 公司管理层故意拖延时间 不理会 不给批准离职 拖延到时间逼员工自动离职 扣发员工工资可以投诉吗
劳动纠纷
2019-01-07 22:39
尹智高律师
2019-01-07 22:52
根据劳动合同法规定，员工提前30天书面告知，可以解除劳动合同，如果单位扣发工资，可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向劳动监察部门投诉
请问我们现在工资拿不到，老板现在不出面，我们能怎么样才能拿到工资？
劳动纠纷
2019-01-07
1 位律师回答
你好，我工人在下班乘座朋友车，发生交通事故，对方车主主要责任，这算工伤吗
劳动纠纷
2019-01-07
1 位律师回答
作为销售员收款承兑，公司要销售员贴利息，从工资里扣除合法吗
劳动纠纷
2019-01-07
1 位律师回答
你好，工伤鉴定要多久才可以鉴定
劳动纠纷
2019-01-07
1 位律师回答
我在餐厅上班，因为跟老板关系闹僵了，老板不给我结上个月工资
劳动纠纷
2019-01-07
1 位律师回答
今年一年工资老板就给了2000块钱
劳动纠纷
2019-01-07
1 位律师回答
老板一直拖着不发工资，实在没办法自己辞职了，现在去要钱老板一直以没有钱让等，为理由。怎么办
劳动纠纷
2019-01-07
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
1 位律师回答
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1 位律师回答
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1 位律师回答
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