在工作期间违反了规章制度,没有造成损失。公司点名发公告扣除600元惩罚,此后几个小时被突然辞退,让当天下午做完就走,跟领导争执一句,被告知工资不发银行卡,让本人去问老板要,如趁机再扣工资合理吗?

劳动人事

2018-11-27 20:13

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律师解答1条
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杨露露律师

2018-11-28 17:39

您好,用人单位主动辞退员工的,需要支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。未签劳动合同的,从第二个月开始需要给员工支付双倍工资。

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

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用户问答

我们是外包公司,给一家工厂按排临时工工人,半年没给外包公司结款,外包公司也发不出工人工资,该如何处理

劳动人事

2018-11-27

1 位律师回答

在一家公司工作了四天,没有签订劳动合同。向对方要工资,对方说“因为没有办理离职手续,一周以内培训期间主动离职是不发放工资的”。请问我如果向当地人力资源和社会保障局申请仲裁,工资能要回来吗?求详细回答。谢谢

劳动人事

2018-11-27

1 位律师回答

您好律师,我是一名房产业务员。以前的单位(两个人承包代理楼盘销售)没有给我签劳动合同,发工资也由经理(实际承包人之一)私人转账(没有工资字样显示)佣金也是这样。现在还有20000多佣金没给我,目前我手里的只有:我和经理的手机短信和微信及电话录音,手机短信内容有说到工资和佣金提点的事,微信里有关于这方面的截图,录音说到对方姓名和欠款金额,请问这些可以做为证据吗?若是可以,我该怎样采取法律措施?谢谢

劳动人事

2018-11-27

1 位律师回答

我老婆社保卡丢了,现在要补办,但是怀孕本人去不了,我可以代为补办吗?最快什么时候能拿到?

劳动人事

2018-11-27

1 位律师回答

公司少交一年社保,签署解除劳动协议

劳动人事

2018-11-27

1 位律师回答

公司少交一年社保,签署解除劳动协议

劳动人事

2018-11-27

1 位律师回答

请问下厂里叫我回家休息,有三个月没去了,算离职吗

劳动人事

2018-11-27

1 位律师回答

工伤屁股骶5椎骨骨折能评工伤10级吗?要是骨裂也能评10级吗?

劳动人事

2018-11-27

1 位律师回答

工作两个多月公司没有签订劳动合同,并且没有按照约定发放工资,目前想和另一位同事申请劳动仲裁,但是只有微信聊天记录还有一位同事证人,请问还需要什么东西,公司没有缴纳社保,所以也没有社保证明。。

劳动人事

2018-11-27

1 位律师回答

您好,我前几天去跟厂里辞快工,厂里不批,说不行非要等一个月后才可以走。当时也是没办法,然后这几天也就没去上班,今天我同事跟我说要打我旷工,还要扣我百分之十五的总工资。他们这样合理吗?

劳动人事

2018-11-27

1 位律师回答

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