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徐树建律师
2019-11-06 22:57
用人单位未签书面劳动合同超过一个月，从满一个月开始可以主张未签书面劳动合同的双倍工资，最多可以主张11个月。社保问题你可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报一下，，员工入职当日应该开始交纳社会保险，另工资不能低于当地最低工资，低于的部分你可以一并向用人单位主张。
你好，我想问下没签劳动合同还有没叫社保，还有工资低于上海底薪这些问题
合同纠纷
2019-11-06 21:48
徐树建律师
2019-11-06 22:57
用人单位未签书面劳动合同超过一个月，从满一个月开始可以主张未签书面劳动合同的双倍工资，最多可以主张11个月。社保问题你可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报一下，，员工入职当日应该开始交纳社会保险，另工资不能低于当地最低工资，低于的部分你可以一并向用人单位主张。
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合同纠纷
2019-11-06
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