从NBZ就开始代理组长一职,后来NBZ被并购改名ANBZ后又在这个岗位做了2年时间了,期间拿的一直是一线作业员的工资及福利,包括这次合同马上要到期了,给的薪资调整也是按一线作业员的标准来调整,;我这边有些疑惑,希望您能帮我解答一下,1我在这个岗位已经差不多三年了,一只晋升不了,公司这样做合法吗?干同样干活,人家有补贴而我没有,这公平合法吗?第二我干的是组长的活,新工资标准绩效奖金也是按一线操作员来给我算的,这样是否合理合法?

劳动人事

2018-03-28 10:49

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杨大战律师

2018-03-28 11:08

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马波律师

北京市盈科律师事务所

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你好,我现在在安徽华谊实业控股有限公司上班,3月1号已经办离职手续(3.31号离职),部长以签好字需要交到行政部。但是辞职报告现在被压在领导那里不给我们上交。马上到月底了,距离我离职时间不长了!我现在找了另外一家公司准备离职后过去办入职。这个华谊这个陈总给我要去办入职的那家公司沟通不能收我这个人(讲我坏话,不能干工作)导致我不能去那家公司入职,请问我现在怎么能顺利离职?和华谊公司存在那些违法行为?(华谊公司有拖欠工资现象,我们签的合同讲到每个月25号发上个月工资,但是总是推后3/4天发没有准时发过。今年1月份工资拖到3月10号才发。)

劳动人事

2018-03-26

1 位律师回答

你好,律师,我家做小生意、雇了两个工人,包吃住的那种,晚上吃过饭,工人都在我家楼上睡觉,其中一个工人因为自身有病,夜里病发身亡,我需要负什么责任吗?需要赔偿吗?

劳动人事

2018-03-26

1 位律师回答

我有位同事身患乳腺癌,工龄12年,司龄2年,1、她是否享有12个月内的累积6个月的医疗期,2、医疗期满,公司需要支付两年的经济补偿金与6个月的医疗补助金?3、医疗期间病假工资是否可以按最低工资80%支付,如果企业规定的病假工资更高,按哪一个?4、补助金的工资基数是上一年的平均月工资吗?

劳动人事

2018-03-27

1 位律师回答

我跟企业解除劳动合同,我已经签订了解除劳动合同的合同,在这期间没给发放补偿款发放补偿款之前没上班企业给工资吗?

劳动人事

2018-03-27

1 位律师回答

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