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席新律师
2019-05-15 09:28
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你好，我想咨询一下，领导3月份约谈涨薪的事情，5月10日发工资落实涨薪，5月8日公司知道我怀孕，5月16日找我说要给我降薪，这合法吗？
劳动纠纷
2019-05-15 09:23
席新律师
2019-05-15 09:28
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工伤的伤残鉴定能作为证据材料起诉交通肇事方吗
劳动纠纷
2019-05-15
1 位律师回答
公司在没有通知的情况下直接发放工资的60%是否违法劳动法
劳动纠纷
2019-05-15
1 位律师回答
你好，我想问一下拖欠农民工工资，改怎么办
劳动纠纷
2019-05-15
1 位律师回答
工伤假是全额工资吗！
劳动纠纷
2019-05-15
1 位律师回答
因公司原因未能认定工伤,请求单位赔偿是仲裁还是诉讼
劳动纠纷
2019-05-15
1 位律师回答
假如上个月已经上完了一个月的班 而这个月请了一个星期的假期。公司就不发上个月的工资 这是合法的吗
劳动纠纷
2019-05-15
1 位律师回答
如果饭店押我15天工资.我不要可以直接走吗
劳动纠纷
2019-05-15
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定
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劳动纠纷律师费标准
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被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象
1 位律师回答
哪些职务违法和职务犯罪进行调查
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不按导向行驶扣几分罚多少
1 位律师回答
夫妻离婚后房子怎么分？这些经典案例告诉你（建议收藏）
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不幸身亡，辛苦挣的家业会被“七大姑八大姨”继承吗？ ——浅谈遗产继承相关法律
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