公司以女性满50岁到法定退休年龄为由辞退员工合法吗?

劳动纠纷

2018-12-12 13:20

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金伟律师

2018-12-12 13:26

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,交通事故,公司事务,劳动人事

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用户问答

服装厂离职单上交到人事部后未满三十天离职结工资!人事部经理说要扣百分之二十工资还有水电费,今天说赶货不让走说走不给结工资,请问有什么解决办法吗?我是计件工资,

劳动纠纷

2018-12-12

1 位律师回答

公司拖欠年终奖,但手里只有最近三年和当年的工资表,是电子版的,要申请仲裁能当做证据吗,还需要什么证据才能打赢官司

劳动纠纷

2018-12-12

1 位律师回答

你好,试用期被辞退有补偿吗

劳动纠纷

2018-12-12

1 位律师回答

加夜班到12点下班,因为第二天要交工领导要求都换新衣服,我是做保洁的。我的头发脏了洗完澡穿衣服不小心摔倒胳膊摔成粉碎性骨折。请问是不是工伤?

劳动纠纷

2018-12-12

1 位律师回答

你好,我在施工现场晕倒了,有半16天没上班,这期间怎么算,能算上工伤吗

劳动纠纷

2018-12-11

1 位律师回答

我们让老板开资干活,完了老板就把工资。给结帐了,结完迟迟不开工资,就说我把东西卖了就给,卖了两个结头机,也没给发,一说就没有钱,就让我们等还不知几天(已经12天了)这是一个人的小厂,怎么才能快点把工资钱给了?

劳动纠纷

2018-12-12

1 位律师回答

法律常识

离婚了还会政审前夫吗

1 位律师回答

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

1 位律师回答

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1 位律师回答

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