律师解答1条
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易磊律师
2019-07-09 14:12
你好，单位不发工资，这是违法的，可以去劳动监察大队投诉。
我刚入职，但是公司有规定干不满一月薪资按30天算，如果辞职提前一月打报告，我因为怀孕医生要求我卧床保胎我请了半个月假，但是半月不见好转领导问什么时候能去上班，我说可能因为身体原因暂时不能去所以就申请了辞职，从我入职到我工作结束我正好干满了30天，可是公司不过我发工资，请问我这种情况受劳动法保护吗？
劳动纠纷
2019-07-09 14:05
易磊律师
2019-07-09 14:12
你好，单位不发工资，这是违法的，可以去劳动监察大队投诉。
溧水工伤鉴定中心在那里
劳动纠纷
2019-07-09
1 位律师回答
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劳动纠纷
2019-07-09
1 位律师回答
你好！我是在服装厂里工作的，在工作的期间身体有不适腰疼和腿疼走路疼去医院检查一下了结果是腰间盘突出，和痛风关节炎，当时腿疼走路疼，医生说不能长期做下去了，要卧床休息不能在做体力活重活，回到厂里和车间组长请假一个月的假期，是上个月9号请假的上个月低厂里没把我的五月份工资发给我，和车间组长沟通了他让我还做一个月在辞职工资就会给，要不然工资不给，关键的是我一双腿膝盖疼酸软无力痛风关节炎引起的，在休息的期
劳动纠纷
2019-07-09
1 位律师回答
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