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梁保军律师
2019-02-28 20:29
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我们去年底把所有工作岗位外包出去，没有告诉工人今年过了年按去年放假前通知按时报到上班，承包者提前把工人招满，我们找老板理论，老板说绘我调换岗位，我们在原岗位干了一两了并无过错，在说换岗位又没经过岗前培训，我们是计件制工资怎么算，什么岗都不说，我们认为老板是变象辞退，我们的合同又没到期，现在把社保也停了。请问是不是可以说老板以辞退了我们。我们现在怎么办。谢谢！
合同纠纷
2019-02-28 20:23
梁保军律师
2019-02-28 20:29
语音回复，暂时无法查看
你好，我想问下，上班9天了，这个公司没签订合同，老板说半年发一次工资，月休4天，跟之前入职前说的都不一样，我想辞职，那能索要到工资吗
合同纠纷
2019-02-28
1 位律师回答
律师，您好！我想咨询一下，我爸在一个公司干了20年了，但一直和一个劳务公司签的合同，现在合同期还没满，公司以年满55岁为由，要辞退我爸，我想咨询一下怎么保障我们的权益，谢谢
合同纠纷
2019-02-28
1 位律师回答
合同不到期，劳动着和公司单方面解除和同，旷工离职，工资要扣处6天是违法的吗？
合同纠纷
2019-02-28
1 位律师回答
你好我今天去租房子，中介在签合同之前问我们要定金，过来签了合同后他让我们支付1200的中介费，后来我说不租了那就，他说不退我押金，请问怎么解决
合同纠纷
2019-02-28
1 位律师回答
租房子和中介说了要用租的房子带学生，签完合同后来户主不同意带学生，说如果带学生要多加600块钱，合同日期从3月1号生效一年，今天2月28号，现在不想租了怎么办
合同纠纷
2019-02-28
1 位律师回答
劳动合同，医疗期满后不能从事原来工作，可继续请病假吗？
合同纠纷
2019-02-28
1 位律师回答
离婚了还会政审前夫吗
1 位律师回答
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1 位律师回答
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1 位律师回答
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