公司搬迁之前公司工资按十二月计外加一个月年终奖工资,现在公司赔偿想把每年一个月赔偿用每年的年终奖抵扣,不想赔负,请问这样合法吗?我应该怎样维护自己的权益。

劳动人事

2018-11-25 10:24

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律师解答1条
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杨露露律师

2018-11-25 17:45

您好,公司的行为是不合理的,建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,交通事故,公司事务,劳动人事

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用户问答

别人在村里承包的活,我是干活的,把手食指碰了,做手术花了一万多,还不算后期费用,都是我自己花的,他说不给我报工伤,而且说等我手好了,给我5000块钱,我这手大夫说有可能一半坏死,我想问一下,我这算工伤吗?

劳动人事

2018-11-24

1 位律师回答

我的劳动合同2018年12月30日到期。公司不再续签合同。给了个工作交接单我,没谈赔偿。我要怎么维权要求赔偿

劳动人事

2018-11-24

1 位律师回答

提前一个月辞职经理不让 还要求做到放假才让走 可是我不想怎么办?

劳动人事

2018-11-24

1 位律师回答

网贷拖了三个月没有还主要因为工资没有发下来,现在起诉我说要承担法律责任,有可能还会坐一到七年的牢。以短信方式发到家人手里。这个会是什么样的情况短信发的起诉通知是否真实有效

劳动人事

2018-11-24

1 位律师回答

你好我想咨询一下法律问题!我的右手大拇指在工作中远节指骨折,按照法律程序公司该怎么处理我的事情

劳动人事

2018-11-25

1 位律师回答

您好,我现在活干完了,乙方不给我钱,让我去找甲方,我找到甲方后说不管,让我去找乙方要,请问我现在该怎么办?

劳动人事

2018-11-25

1 位律师回答

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