我一个月休班三天，8月份的时候由于生病，休了6天班，9月份做手术，休了20天班，9月21号开始工作，10月份我辞职，发工资的时候告诉我，休班超一天扣两天的工资，这样算下来我还欠公司钱，而且在我之前没有人告诉我公司有休超一天扣两天工资的规定，在我休班超过的时候也没有人提醒我，告诉我这件事，请问这么做合法合理吗。补充:请假的申请单位是批了的，不存在私自休班

工司工作地点变更，不能与员工达成一致的，距离多远才叫工作地点变更

收到短信说我金融诈骗，有刑事责任要举报我

工作地点变更，多远算变更，北仑到小港算吗？合同上只写了宁波

你好，我以辞工，进厂时未签劳动合同，离职手续办了，工资收条也签了，但老板迟迟不发工资，我有条件告他吗？

公司停产放假只发最低生活保障，是都需要提前一个月提出离职！立马辞职立马有人公司是否应该立马办理相关手续？

离婚了，小孩归女方吗？

我在公司做了6天，正常离职，到发工资的时候说我没做满7天没有工资，我根本不知道有这回事，，而且我在试用期内，写着提前3天

你好，之前我朋友入股我的公司，入股后公司一直亏损，朋友要求撤资，我当时没钱，她就让我写了欠条，说好分期还的，可现在她向法院起诉要我一次性还清，现公司还在亏损状态，我也拿不出钱，怎么办呢？

雇佣人员因员工大意发生重大事故出现损失 损失谁负责

离婚了还会政审前夫吗

国家有关法律法规对生产什么等另有规定的依照其规定

劳动纠纷律师费标准

被提请撤销缓刑，假释的社区矫正对象

哪些职务违法和职务犯罪进行调查

不按导向行驶扣几分罚多少