面试的时候主管明确和我说明,没有毕业证不影响转正,入职后也签劳动合同了,昨天公司的人事跟我说上一份合同签错了,说没有毕业证不能签劳动合同,直接把我的合同撕掉了,而且当初也说入职就上社保,现在又说,没有毕业证社保也上不了,现在公司其他的员工,好多都是没有上过大学的,我想知道为什么他们能转正,能上社保,我该怎样维权,麻烦专家已短信的形式帮我解答,谢谢!

合同纠纷

2019-06-04 13:23

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律师解答1条
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肖桂容律师

2019-06-04 13:30

公司的这种理由是违反劳动法规定的。可以向劳动仲裁委员会申请主张双倍工资赔偿并补交社保

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林树昌律师

广西名虎律师事务所

擅长:刑事辩护,婚姻家庭,交通事故,公司事务,劳动人事

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用户问答

不离婚但保证每个月支付生活费合同

合同纠纷

2019-06-04

1 位律师回答

你好,我想问兼职时候,工资发生分歧怎么解决?我是在校学生,没有签合同

合同纠纷

2019-06-04

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