在成都某家公司入职后一年多企业都都未和我签订劳务合同,现在离职却要我签订保密协议,还欠一个月工资未发,说如果不签订保密协议就不发最后一个月工资,这种情况违法吗?我需要怎么做才能保障自己的利益?

合同纠纷

2020-07-01 17:21

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律师解答1条

黄静律师

2020-07-01 17:24

您详细描述一下您的问题吧。
扣发工资可以劳动仲裁的
在成都某家公司入职后一年多企业都都未和我签订劳务合同,现在离职却要我签订保密协议,还欠一个月工资未发,说如果不签订保密协议就不发最后一个月工资,这种情况违法吗?我需要怎么做才能保障自己的利益?
现在已经离职了,去劳动局申请劳动仲裁有效吗
有效
可以继续申请的
需要准备些什么东西 保密协议该签吗?
入职的时候签订保密协议了吗
没有
入职的时候什么手续都没 离职了让签订保密协议 给身份证复印件
不好意思,让您久等了。
入职时候没有签订保密协议,离职就不会强制签订
也就是说你可以拒绝签订保密协议
好的 很感谢你
希望您点击右下角对我的服务给个好评,谢谢。
好的 之后若还有什么问题还能问吗
不好意思,让您久等了。
可以的哈
希望您点击右下角对我的服务给个好评,谢谢。

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北京市盈科律师事务所

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